“五缓三补三降”扶企业渡难关

缓缴社保费３．４亿元发放岗位、社保、培训三项补贴７７４７万元 

    （记者  薄宏林） 记者2日从市劳动和社会保障局获悉，今年年初，我市针对困难企业受金融危机影响生产经营艰难的现状，出台缓缴困难企业五项保险等“五缓三补三降”政策，帮企业渡难关，稳定了就业。
    全球金融危机爆发以来，我市部分企业生产经营困难，企业用工需求下降，一些外出务工人员提前返乡，就业形势严峻。今年２月，市劳动和社会保障局、市财政局联合出台“五缓三补三降”政策。“五缓”是在２００９年内?对暂时无力缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费的困难企业，缓缴６个月的保险费；“三补”是在确保按时足额支付失业人员保险的前提下，利用失业保险基金对保证不裁员或少裁员的困难企业按一定标准发给岗位补贴、社保补贴、培训补贴，补贴期限最长不超６个月；“三降”是在年内按一定比例降低城镇职工基本医疗、失业、工伤三项保险的费率，期限为１２个月。  
    目前，享受“五缓”政策的困难企业共有８７４家，覆盖职工１４．６万人，缓缴社保金额３．４亿元。“三补”让驻同市属以上困难企业受益，其中同煤钢铁公司、市星宇人纤公司等７家企业的１０２４５名职工获得岗位补贴３１３５万元；山柴公司、山橡集团等９家企业的１７２３１名职工获得社保补贴３４１２万元；１０多家企业的２万余名职工获得在岗培训补贴１２００万元。与此同时，“三降”减轻了全市企业的负担，惠及所有在岗职工。

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