云冈矿惠民之举暖人心

    每天早上7时，在云冈矿办公楼前，人们总会看到5辆公交车准时将该矿员工送到矿上。员工说：“矿上考虑咱们下井辛苦，班车少、座位少、人员多，专门雇车接咱们上班，这才叫以人为本的科学发展……”
    今年以来，云冈矿在深入学习实践科学发展观活动中，把“员工群众得实惠”作为检验学习实践活动的最基本标准，想尽办法办一切有利于员工的好事实事，让员工真正感受到实惠。今年，该矿进一步畅通信访接待渠道，设立信箱、邮箱，公开热线电话。4月14日，70多岁的刘大妈步履蹒跚来到信访接待室，向党委书记吴罡反映买煤难问题。在详细了解情况后，吴罡承诺，要推出一站式服务，联合多家单位集中进行办理。4月21日，矿长王存权在近3个小时的接访中，听取了20多名群众代表反映的9类问题，对不符合规定的意见，矿长王存权按照有关法律和相关文件规定一一做了详尽的解释工作；对在政策范围内关系到员工群众切身利益的问题，当即责成分管领导挂牌督办，妥善给予解决，力求让员工群众满意。
    该矿的领导在调查走访过程中，了解到部分员工由于种种原因造成生活上的困难。今年3月份，机掘一队员工李国不幸被诊断为肝癌晚期，矿党政领导得知这一消息后，在全矿范围内发出倡议，号召全矿员工献爱心为李国捐款。在短短的一个星期中，全矿就募得捐款22680元。
    位于十里河姜家湾河段的便民桥由于年久失修，部分桥板腐坏，影响行人正常出行。该矿本着群众利益无小事的原则，责成矿团委立即组织全矿各基层单位广大团员和青年志愿者，自备材料进行了义务补修。云冈矿原有跑家员工2000多人，今年又有3621户棚户区搬迁员工的加入，员工乘车回家成了大家关注的焦点。矿党政把加强班车队管理作为是服务跑家员工的一项重大举措。他们重新安排收发车时间，增加往返的车次，同时，为了给跑家员工创造良好的乘车环境，专门出台了文明乘车新规定。此外又租用5辆公交车接送员工，保证不让跑家员工站着来上班。这也出现了本文开头的一幕。
    通过桩桩件件的实事和好事，凝聚了员工的向心力，激发了大家的工作热情，上半年，全矿面对金融危机的影响，牢固树立大局意识，克难奋进，生产原煤263万吨，外运煤炭235万吨，安全实现零事故，以实际行动向新中国成立和建企60周年献礼。

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