关注就业，我们在行动

   今年，我市有应届大中专毕业生21000人，加上以往累计未就业的毕业生，约有30000多人求职。金融危机、高校扩招、缺乏实践经验等一个个问题使他们面临着沉重的就业压力——
    面对严峻的就业形势，怎么办？我市将加强高校毕业生就业工作作为实施惠民工程、开发人才资源的一项重要内容，多措并举，广辟渠道，着力提升大学生就业创业、市场竞争和社会融合的能力，全力支持帮助大学生实现就业、自主创业。
    创新政策留人才
    为引导和鼓励高校毕业生面向基层、非公企业就业，我市制定出台了《大同市流动人才办理落户手续暂行办法》，凡市直用人单位引进的具有硕士以上学历、高级以上职称的高层次人才和其他紧缺人才；生源为我市四个区的计划内中专以上学历毕业生；生源为我市七县、开发区且在本市非公企业就业的普通高校专科以上学历毕业生；在本市非公企业就业的非本地户籍普通高校本科以上学历毕业生，均可在市人才交流中心集体户（城区）落户。市人事局还会同有关部门对自主创业的大学生，给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款及贴息等政策扶持。同时对参与国家和省、市组织的到农村基层服务项目服务期满、考核合格的高校毕业生，在报考机关和事业单位公开招录（聘）时，可享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。
    提升能力重实践
    不定期邀请创业就业方面资深专家来同举办专场讲座，传授知识，推荐项目，诠释政策，是我市开展高校毕业生创业就业系列活动之一，旨在加强对毕业生的培训教育、就业指导，引导毕业生树立正确的择业观，提升就业创业能力。今年6月13日、14日，市人事局为大中专毕业生免费举办了首次创业就业大型公益讲座。并邀请中国大学生创业网总裁、中国青年企业家协会常务理事、河南省青年企业家协会副会长赵长升作了题为“拥舞生命，放飞梦想”的创业就业讲座，邀请北京大学资深职业指导与咨询师、北京大学就业指导咨询办公室主管、北京大学心理学博士、全球职业规划师庄明科作了题为“幸运绝非偶然”的职业规划与指导讲座，近300名大中专毕业生聆听了讲座。此外，市人事局还加强了高校毕业生就业见习制度建设，会同各县区和有关部门及单位，精心选择见习单位，将具有较强社会责任感、管理规范、规模较大并有一定社会影响力，能够为参加见习的高校毕业生提供部分基本生活补助的不同行业的企事业单位确定为见习单位。并在西韩岭乡创建了可接纳100多名毕业生见习实习的“大学生创业就业实践基地”，毕业生可根据自身情况和个人意愿，选择种植、养殖、林业、园艺等作为创业项目。同时，基地还将聘请有关专家实地进行一对一、手把手的专业技能传授和辅导。
    搭建平台促就业
    工作中，市人事局充分发挥人才市场促进毕业生就业的主渠道作用，在举办好每周六定期人才交流会的同时，有针对性地组织召开各类大型人才交流洽谈会和大中专毕业生供需见面会。今年以来，共举办交流会17场，其中大型交流会2场。参会用人单位281家，提供就业岗位5510个，应聘人员以大中专毕业生为主，计两万余人次，达成聘用意向的4100多人。为进一步缓解大学生就业压力，市人事局积极发挥民营企业在吸纳就业和扩大就业中的作用，于5月中旬组织开展了“2009民营企业招聘周”活动，期间共接待参会单位13家，提供岗位145个，应聘毕业生600余人，现场达成初步意向的81人，为140家用人单位免费发布了用工信息。同时，他们还将有形市场与无形市场有机地结合起来，以“大同人才网”为主平台，构建人才服务网络，积极开展网上交流会，为大中专毕业生提供更加便捷、优质、高效的服务。按照国家和我省有关安排，我市认真做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫“三支一扶”工作。目前已有94名大学生经过公开招募、组织选拔，从事了“三支一扶”工作。
    这些实实在在的行动为大学生们送去了信心，送去了战胜困难的勇气，同时也让他们中的一部分人信心满怀地走上了自主创业之路。

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