突出重点 分类指导 服务大局我市基层党组织建设不断加强

   （记者  刘培现）  去年以来，围绕“转型发展、绿色崛起”发展战略，我市各级党组织不断突出工作重点，加强分类指导，以改革创新精神全面推进基层组织建设，取得了明显成效，为全市经济社会发展奠定了坚实的组织基础。
    围绕农村党组织班子建设、素质提升、人才强基、阵地建设等“四大工程”， 我市以“三级联创”活动为抓手，着力推进农村基层党组织建设工作。特别是以去年的村级组织换届选举为契机，严格按照《党章》、《村委会组织法》的有关规定，认真开展换届选举，圆满完成了全市1965个村委会、1959个村级党组织、210个居委会和201个社区党组织的换届选举工作。通过换届，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的比例达到72.4%，一大批素质高、干劲大、服务意识好、“双带”能力强的优秀人才进入了村“两委”班子。去年，全市采取分级培训的办法，对农村基层干部进行学习贯彻十七大精神集中培训，有效提高了农村干部的整体素质。据统计，去年以来，全市共举办培训班48期，培训农村干部5862人。与此同时，我市继续抓好村级组织活动场所建设，制定了《大同市村级组织活动场所管理使用暂行办法》，进一步规范资产管理，完善配套制度，拓展使用功能，使活动场所真正成为农村党员、干部、群众的议事中心、活动中心、文化中心、娱乐中心。
    做好大学生村干部的选聘管理使用工作是我市加强农村基层党组织建设的一个重要内容。按照省委的要求，从2006年以来，我市共选聘1485名高校毕业生到农村和社区任职，全市三分之二的行政村和社区有了大学生干部。为了切实提高大学生村干部的综合素质，使其尽快成为新农村建设的“领头雁”，市县乡三级联动，建立了大学生村（社区）干部教育培训网络，把大学生村（社区）干部的培训纳入干部培训的总体规划，重点从集中培训、学习交流、干部帮带、挂职锻炼等四个方面强化对他们的培养。全市举办各类培训班684期，集中培训大学生村（社区）干部5800人次。
    围绕国有企业换届，大力加强国有企业党建工作。指导国有企业开好党员代表大会（党员大会），扎实抓好党组织换届选举工作，并以换届为契机，积极推行“双向进入、交叉任职”，从制度上规范国有企业党组织参与企业重大问题决策的途径。全市58家应换届的国有企业，已全部完成换届。
    围绕“健全组织、发挥作用”，不断加大非公有制企业党建工作力度。对规模以上非公有制企业组建党组织工作认真进行了“回头看”，去年以来，全市108个规模以上非公企业全部建立了党组织。今年，我市从完善制度、建立责任制等方面对非公有制企业党建工作进行了规范，并对规模以下非公企业，重点进行了调查摸底、建立台账，从整体上推进非公企业党组织的组建工作，扩大了党组织的覆盖面。
    围绕强化社区党组织服务功能，切实加强街道社区党建工作。从扩大工作覆盖面、创新服务载体方面入手，我市合理设置社区党组织，普遍在居民小区、楼院建立了党小组，选树了20个党建工作示范社区，用典型带动的方式，进一步引深在社区党组织和党员中开展的“创四优、做表率”活动，引导社区党组织和党员在创建资源优化、服务优质、环境优美、秩序优良的社区中作表率。截至目前，我市已建立社区服务中心38个，社区服务站91个，社区服务网点2337个，建立爱心超市25个，共为居民办好事实事1.6万件，为3000多名下岗职工解决了再就业问题。

返回新大同，查看更多
本文地址:突出重点 分类指导 服务大局我市基层党组织建设不断加强https://www.sxdt.com.cn/show-9-7794-1.html