新增就业超四万 医保覆盖八成多—我市劳动保障“五项工程”将让更多人受益

    （记者  邸东芳  龙中华） 帮扶困难企业、推进创业就业、抓好特别培训、扩大社会保险覆盖、构建和谐劳动关系，围绕劳动保障“五项工程”，今年全市城镇将新增就业４．４１万人，?城镇居民医疗保险覆盖面达到８０％以上?２万名下岗失业人员有望接受再就业培训。这是记者昨日从全市劳动保障工作会议上了解到的。
    帮扶困难企业渡难关 
    今年本市对困难企业实施“五缓三降三补”，即允许暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费半年；对全市所有单位，本年度将城镇职工医疗保险企业缴费费率由现行的６．５％降低至５．５％，失业保险企业缴费费率由现行的２％降低至１．５％，工伤保险费率相应降低２０％（煤炭行业不降低）；困难企业在２００９年度内可以使用失业保险基金支付社会保险补贴、岗位补贴和在岗培训补贴。上述三项补贴同一户企业只能享受一项，今年市级计划拿出２亿元用于上述三项补贴。
    扶持创业就业政策多   
    今年本市将实现城镇新增就业４．４１万人，创业就业１．１５万人，扶持创业１１５０人，下岗失业人员再就业２．４万人，其中就业困难人员再就业０．６４万人，转移农村劳动力２．４９万人，城镇登记失业率控制在４％以内。
    今年本市被确定为全省创建创业型城市，为鼓励创业、支持创业，全市将认真落实场地安排、行政性收费减免、社会保险补贴、小额担保贷款等创业扶持政策，提供创业培训、项目开发、开业指导、小额融资等“一条龙”服务和行政审批绿色通道。
    抓好特别培训长技能
    从今年起，本市将实施为期两年的特别培训工程。组织１．８万困难企业职工参加在岗培训和转岗培训；组织农村应届初、高中毕业生２万人，参加６至１２个月的劳动预备制培训；围绕转移农村劳动力２．４９万人的目标，对返乡农民工开展实用技能培训，确保每人能够掌握两门以上的实用技能，使全市全年农村劳动力（含返乡农民工）技能就业培训达到２．６万人；全年城镇失业人员（含登记失业大学生）技能就业培训达到２万人。
    社会保险覆盖再扩大
    本市将通过各项措施确保所有参加养老保险的企业职工到龄后必须进入养老保险体系，将大学生纳入城镇居民医保范围，解决困难企业退休人员的医疗保险报销问题，确保困难企业退休人员能终生享受基本医疗保险待遇。实施“平安计划”二期工程，把推进建筑施工企业和基本建设项目施工队伍的农民工参保作为扩面重点，全面推进商贸、餐饮、住宿等服务业及个体工商户参加工伤保险，加快将“老工伤”人员纳入统筹管理工作。
    劳动合同制度要完善
    健全和完善劳动合同制度，劳动合同签订率达到９８％，企业劳动用工备案率达到６０％以上，规模以上企业全部建立工资集体协商制度。在使用农民工较为集中的行业和企业开展“劳动合同签约”行动，就业相对稳定的企业和行业的农民工劳动合同签订率要达到９０％以上。
 

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