“村官勤廉双述”促阳高社会和谐

    日前，阳高县王官屯镇兴苑移民新村村委会会议室里热闹非凡，村里的2006年年终村干部勤廉双述会正在举行。5名 “村官”向50多位党员和群众代表叙述了自己一年来的勤政廉政情况，并接受质询。
    像王官屯镇兴苑移民新村这样的勤廉双述会，在阳高县256个行政村都有。2004年以来，特别是去年党中央提出建设社会主义新农村的重大决策后，阳高县针对农村基层党风廉政建设出现的新情况、新问题，将述职述廉制度向村级延伸。阳高县勤廉双述的对象为各村党支部书记、村委会主任以及报账员、计生专干、治保会主任等村干部。参加勤廉双述会议的群众代表，从本村党员和村民中选出，一般在30～50人。勤廉双述按照三个步骤进行:一是年初公开承诺。每年年初，村干部要签订《承诺书》，一式三份，一份报乡镇纪委，一份张贴在村务公开栏向群众公开，一份本人留存自查。二是年中述职述廉。各村一般每半年召开一次勤廉双述会议，全年不少于两次。三是年终考绩考廉。年终各乡镇根据全县统一制订的村干部考绩考廉的方案，专门组成考核组，对村干部进行群众测评和组织考评，考核结果作为干部使用的重要依据。去年根据考核情况，有5名村干部因群众意见较大被免职。
    通过勤廉双述，村干部和群众之间架起了相互沟通理解的桥梁，融洽了干群关系，促进了农村社会的和谐稳定，加快了农村经济发展。兴苑移民新村自实行勤廉双述制度以后，村干部带领村民致富的积极性非常高。该村5名村干部组成“西班牙西红柿合作社”，为农民引进 “西班牙”西红柿优良品种，在全村建起的28个大棚推广种植，亩产量达到9000公斤，亩均增收7000多元。（荆福斌）   

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