南京出台新标准 国庆加班有最少工资

新华网9月26日报道 国庆长假就要到了,一些企业正在安排加班。昨天,南京市劳动监察部门人士提醒,从10月1日起,南京市执行新的最低工资标准,即职工月工资不得低于850元,国庆期间加班企业应按新的标准计发职工的加班工资。 有关人士介绍了节假日加班费标准:职工加班应以其实际工资计算加班费,但不得低于南京市最低工资标准。其中国庆长假前3天为国家法定假日,加班按职工日工资3倍计算;后四天为休息日,加班按2倍计算工资;前3天企业必须发放加班工资,后4天企业安排职工补休的,可不发加班费。 由于10月1日起,南京市执行月850元的最低工资标准,新的计算办法如下:以月工资850元除以月法定工作日20.92天,得出日工资为40.63元。国庆前3天的加班工资按日工资的3倍计算,日加班工资应为121.89元;休息日加班工资按日工资两倍算,日加班工资应为81.26元。因此,国庆期间职工加班按最低工资标准计算,前3天加班工资总计为365.67元;后4天总计为325.04元。有关人士介绍,由于国庆期间企业安排职工加班的日工作时间可能多于或少于8小时,这时可以根据实际加班工时计算出每天的加班工资。

返回新大同，查看更多
本文地址:南京出台新标准 国庆加班有最少工资https://www.sxdt.com.cn/show-9-2751-1.html