DTTV第二届大同年度经济风云人物候选人－周玺柱

周玺柱
大同煤矿集团力泰密封有限责任公司 执行董事兼总经理

　　作为一名在同煤集团孕育成长起来的企业带头人。周玺柱具有许多企业家的优秀品质，但最突出的还是他始终情系改革、勇于创新的精神。早在20年前，他就从事了企业改革工作。1988年他就是四老沟矿首任企改办主任，曾对煤矿企业的内部承包和“三项制度”改革进行过积极的卓有成效的探索和研究。2001年在同煤集团的子公司改制中，他组织起草的二机厂改制的《设想方案》和《实施方案》受到了专家们的肯定，具有很强的操作性。2004年，他自告奋勇并以绝对优势竞聘到力泰实业公司密封件厂进行改制。经过他的精心策划和超乎寻常的努力，大同煤矿集团力泰密封有限责任公司于2004年8月18日正式登记注册。由此拉开了力泰密封公司走向市场的帷幕，也开始了他人生道路新的征程。
　　力泰密封有限责任公司的前身是一个生产车间。其设备陈旧、产品单一，缺乏市场竞争力。上任伊始，他带领公司员工艰苦奋斗、开拓进取，先后开发出骨架油封近200种、隔离腔油封三种、轮胎环两种、弹性联接盘两种，聚胺脂滚筒包胶两种规格等等。基本上扭转了产品结构单一，竞争力差的局面。但是他并不满足现状，仍在努力地寻找着企业可持续发展的每一次机会和潜在的机遇。
　　2005年5月中旬，他以企业家的敏锐眼光，以一种报答煤矿哺育之恩的情结，瞄准了煤矿安全“一通三防”中的重要通风设施——风门产品这个项目。在半年多的时间里，率领着他的团队，完成了专利使用的谈判、融资、项目启动、科研开发、生产试制、工业性试验等一系列工作。2005年10月中旬成功研制出“全伺服自动安全联锁风门”样机，填补了国内在这方面的空白。2006年6月1日同煤集团新产品鉴定委员会组织有关专家对“全伺服自动安全联锁风门”进行了鉴定。与会的专业人士对风门的实用性、可靠性等多方面给予了高度的评价。认为该产品是煤矿传统风门理想的替代产品，是井下风门产品的一场革命。随着“全伺服自动安全联锁风门”的逐步推广，各种安装条件、巷道规格、工作环境等对风门提出了越来越多的需求和越来越苛刻的要求。对此，他带领科研人员，频繁的深入井下现场，废寝忘食日夜攻关，不断的提高产品的科技含量。到目前为止，已经开发出了四个系列12个品种的风门产品，两大系列8个规格的轨道阻车器，并制定了拥有自主知识产权的“全伺服自动安全联锁风门”的产品企业标准。获得了的4项国家专利，2007年底预计可取得10项国家专利。
　　科技创新是企业发展的不竭动力。早日打造成为“科技创新”型企业是他的夙愿。进入2007年，他的企业在科技创新方面又有了新的举措，实施开展了三个联合：校企联合、院企联合、厂矿联合。从而进一步加大了新产品的开发力度。逐步探索着一套按用户需求开发产品的柔性设计和生产机制。
　　相信在他的带领下，力泰密封公司将会进一步加快产品结构的调整步伐，企业的竞争力将会大大的提高，“科技创新型”企业也必将指日可待。

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