山西：首场校园招聘，“就业寒冬”逼近大学

    在瑟瑟的寒风中，中北大学图书馆的门前早早就排起了一条长龙，中北大学2009届毕业生招聘会11月21日在此举行，这也是我省针对2009届毕业生举行的首场校园大型招聘会。面对金融危机带来的负面影响，无论是求职的毕业生，还是学校的就业部门，都能够深刻地感受到，今年的冬天比往年更冷！

　　用人单位同比减少一半

　　2009年，包括研究生、本科、专科和高职在内，中北大学共有9500名左右毕业生走出校门。作为一所毕业生就业率常年保持在较高水平的高校，中北大学今年也体会到了毕业生就业工作的压力。记者在招聘会现场发现，参加招聘会的用人单位比去年少了一半，去年有200多家用人单位，今年只来了100家左右。招聘现场为用人单位设置的摊位中，有相当一部分直到是日10时都没有人来。

　　记者从中北大学招生就业处了解到，往年每到10月份，用人单位就会积极地与学校进行联系，就毕业生的需求信息与学校沟通，但今年主动与学校联系的用人单位少了很多，有一些原本预约参加招聘会的单位最终也没有来。贵州一家轮胎企业，通知中北大学需要从该校招聘近20人，可招聘会举行前夕，这家企业取消了招聘计划。

　　多个专业陷入困境

　　中北大学招生就业处副处长李博告诉记者：“从明年的整体就业形势来看，二本的专业稍好一点，三本专业毕业生处在比较艰难的境地。三本的毕业生大部分是电子类专业的，由于我省产业结构的关系，这类专业的毕业生往年的就业形势就不尽如人意，今年更加不容乐观。以富士康集团集团来说，去年曾在中北大学推出上百个招聘岗位，但今年明确表示没有用人需求。二本的专业中，除了国防和兵器工业相关专业的毕业生外，其他专业的毕业生都或多或少地受到了影响。”

　　中北大学提供的统计数据显示，省内外用人单位针对机械专业毕业生，去年提供的岗位有近400个，今年只有100多个。在招聘现场，一位工商管理专业的毕业生说：“几天前，天津的一家用人单位来学校招聘，我当时考虑着是不是能再找一个条件更好的单位，就没有签约，结果错失了这个机会，到现在都没有找到更合适的。”

　　李博副处长表示，类似机械、生物医学等专业的毕业生，能够从国家拉动内需中受益，在求职时还能有一些选择的机会，但管理类、电子类专业的毕业生想找到工作，比他们想象得要难很多。

　　多管齐下力促就业

　　尽管就业的压力大于以往任何时候，无论是毕业生本人，还是学校的就业部门，都在努力拓宽渠道，努力实现就业。中北大学材料工程专业的几位毕业生说，前段时间，分别去了北京和西安的多所高校参加招聘会。那些高校的知名度高，对企业的吸引力也大，就业的机会也更多，已经有一部分同学找到了工作，把就业的压力从校内转到了校外。

　　作为学校的就业部门，对于如何让毕业生顺利实现就业，也深感责任重大。目前，中北大学就业部门已经加大了对学生的就业指导力度，让毕业生更加了解金融危机带来的影响，以及在这种情况下如何提高求职能力。此外，学校还主动与用人单位取得联系，希望邀请更多的用人单位走进校园，为毕业生提供更多的就业机会。 
 

返回新大同，查看更多
本文地址:山西：首场校园招聘，“就业寒冬”逼近大学https://www.sxdt.com.cn/show-10-14142-1.html