辽宁辽阳弓长岭区干部每年车补最高8万

    记者在2008年4月下发的中共弓长岭区委 、弓长岭区人民政府关于印发《弓长岭区公务用车改革实施方案(试行)》的通知上看到,区级领导车补发放标准为,区委、区政府正职8万元/年,区人大、区政协正职6.5万元/年,区委、区政府副职及其他区委常委5万元/年,区人大、区政协副职4.5万元/年,享受副县级待遇的领导、区长助理4万元/年。

    宏伟区的车改方案之所以引起争议,党政一把手7.6万的数额是最大焦点,而比7.6万更高的8万车补,在弓长岭区已实施一年。

    记者采访中发现,这个曾在全国性会议上介绍过车改经验的区,在经验材料中并没有提及车补标准,一些宣传材料中也只明确提及了科级干部的补贴标准,最高为每年2.6万,而对县区级别的车补标准都没有明确介绍。

    对于8万车补是高是低,弓长岭区并没有做出正面回应,区委宣传部的负责人只是表示,车改之后确实比以前省钱了。

    弓长岭区委宣传部为记者提供了一份2009年3月这个区在全国经济体制改革会议上介绍车改经验的发言材料,材料上介绍,人口10万人的弓长岭区车改之前,公车支出占正常办公经费的70%,车改第一年,综合节支320万元,改革受益面从车改前的97人直接受益,扩大到1218人受益。

    辽阳市宏伟区主管车改工作的常务副区长宿奎勋说,他们制定的车改方案是依照兄弟县区的经验而成的。由于宏伟区比弓长岭区距离辽阳市区距离近20公里,所以宏伟区各级公务人员的车补也比弓长岭区相应减少5%。他认为,车改作为探索性的改革,在全国没有成型经验可以借鉴的情况下,只能在实践中摸索,如果定的不合理可以及时调整。

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