青海省财政厅推行机关公务员交流轮岗制度

　　青海新闻网讯 省财政厅以学习实践科学发展观活动为契机，积极推行机关公务员交流轮岗工作，近期有13名公务员跨处室交流轮岗，35名公务员在处室内部进行了岗位轮换。

　　在学习实践科学发展观活动中，省财政厅把“问计于民、倾听民智”作为查找问题的重点，采取多种形式，主动接受人民群众监督。主要领导多次深入基层进行实地调研；先后向各州(地、市)财政局、各有关单位发放征求意见函，组织人员走访会计师事务所，主动征求对解决制约财政事业发展的障碍、瓶颈和困扰财政改革与发展的难题的意见和建议。所收集到的意见中，既有具体的热点问题建议，也有财政体制机制改革方面的宏观建议。

　　如有的意见提出，一些干部长期处于某些重要岗位，容易滋生特权意识、本位意识和不求上进的思想，不利于干部整体形象和素质的提高。建议在现有制度的基础上进一步研究建立健全公务员轮岗交流制度，推动公务员管理步入制度化和科学轨道。

　　对此，财政厅完善了《关于进一步加强厅机关和参照公务员管理单位公务员交流轮岗工作实施意见》，进一步明确了交流轮岗的基本要求和原则：明确规定，在同一处室、同一岗位工作满五年以上或在同一岗位任职时间相对较长的公务员都要有计划地进行交流轮岗；着眼于全面培养锻炼干部，实行培养性交流；着眼于规范管理，实行换岗性交流；着眼于发挥干部特长，实行适用性交流；对一些具有专业特长的干部，安排到更有利于发展特长的岗位；逐步稳妥的构建交流轮岗长效机制。通过这次轮岗，不断完善财政厅公务员交流轮岗制度，逐步实现交流轮岗工作的规范化、制度化、常态化。(作者：孙世成 王歧岳)

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